3.4.a Penetapan kinerja individu yang terkait dengan kinerja organisasi
3.4.b Ukuran kinerja individu memiliki kesesuaian dengan indikator kinerja individu level diatasnya
3.4.c Pengukuran kinerja individu dilakukan secara periodik
3.4.d Hasil penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian reward
3.4.b Ukuran kinerja individu memiliki kesesuaian dengan indikator kinerja individu level diatasnya
3.4.c Pengukuran kinerja individu dilakukan secara periodik
3.4.d Hasil penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian reward
0 komentar:
Posting Komentar