Profil Pimpinan PPPPTK BMTI

1. Pimpinan menunjukkan komitmen dan keteladanan dalam melaksanakan nilai-nilai budaya kerja dan misi organisasi
2. Melakukan dialog (sharing vision) dengan seluruh jajaran manajemen secara konsisten setiap minggu untuk mengevaluasi kinerja, strategi, kebijakan, dan program kerja dalam pencapaian kinerja organisasi
3. Pimpinan bersikap terbuka dan menerima perubahan kebijakan serta metode kerja baru ynag efisien
4. Terjadi perubahan pola pikir dan cara kerja dari yang bersifat memerintah menjadi bersifat melayani